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人社部否认机器替代人工大规模出现

发布日期:2022-03-01 03:15

本文摘要:浙江计划5年投资5000亿元实行机器换人工程,东莞希望遭遇招工难的企业机器换人日前国内东部沿海地区制造业经常出现的机器换人现象让很多人忧虑这不会会立刻影响到工人的就业率?7月25日,人力资源和社会保障部新闻发言人李忠未接纳机器换人目前在国内大规模经常出现。 我国是人口大国,劳动力总量全球第一。机器换人提升了劳动生产率和自动化水平,但这不会会与大位低收入产生冲突?技术变革、创意驱动是未来发展方向,但其与低收入又是什么样的关系?

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浙江计划5年投资5000亿元实行机器换人工程,东莞希望遭遇招工难的企业机器换人日前国内东部沿海地区制造业经常出现的机器换人现象让很多人忧虑这不会会立刻影响到工人的就业率?7月25日,人力资源和社会保障部新闻发言人李忠未接纳机器换人目前在国内大规模经常出现。  我国是人口大国,劳动力总量全球第一。机器换人提升了劳动生产率和自动化水平,但这不会会与大位低收入产生冲突?技术变革、创意驱动是未来发展方向,但其与低收入又是什么样的关系?  李忠说道,我国总劳动力规模维持在8亿以上,低收入压力不会长期存在,目前劳动力供需不给定的对立也非常引人注目。

就业难和招工难共存的现象十分突显。  他回应,我国技能劳动者总量是严重不足的,大约将近总的劳动量的1/5,19%左右。高技能人才的数量堪称将近1/20,只有5%。

技能劳动者的求人倍率仍然在1.5:1以上,高级技工的求人倍率堪称超过2:1以上。而现在整个社会求人倍率1.1:1,所以技工紧缺的现象十分引人注目,而且于是以逐步从东南沿海向内地伸延,从季节性演进为经常性紧缺。  他说道,机器换人牵涉到国家经济、产业升级,和我们劳动生产率的提升是互为联系的。

我们要更进一步强化产业工人尤其是农民工的技能培训,确实提升他们的素质。另一方面,增进经济结构更为合理,提升这部分人的素质,以更佳适应环境新的产业。


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